DIVERSIDAD EN emineo
Nos gusta y fomentamos la diversidad, porque somos conscientes de su valor.
En emineo no nos importa tu edad, tu sexo, tu país de origen, tus creencias o a quién amas. Nos interesan tus competencias, tus habilidades, tu pasión y tus capacidades, y cómo las utilizas individualmente y con éxito para nuestros clientes.
Somos un equipo dinámico y diverso con más de 200 personas competentes de 15 países diferentes y creciendo. En los últimos 12 meses (a 31 de diciembre de 2022), hemos contratado a más de 50 nuevos talentos. Por cierto, 16 de ellos tienen más de 50 años y 10 son mujeres. ¡Queremos más! Queremos y fomentamos la diversidad, porque reconocemos su valor: en el complejo mundo digital de hoy, necesitamos una amplia gama de conocimientos y perspectivas, diversos puntos de vista y formas de pensar. Sólo así podremos dominar con éxito las exigentes condiciones marco de los proyectos de los clientes, así como los retos futuros de nuestra propia empresa.
Como empresa suiza del apasionante y prometedor sector de las TI, emineo tiene mucho que ofrecer a las personas:
Gran flexibilidad (trabajo flexible y móvil, también a tiempo parcial).
Aprendizaje permanente y desarrollo personal trabajando a la vanguardia de la transformación digital:
- con tecnología punta
- métodos nuevos y probados
- a un alto nivel de calidad certificada (como Scrum, Hermes, etc.)
Inspiración y variedad a través de equipos interdisciplinares con colegas competentes que trabajan juntos en diferentes setups, dependiendo de la asignación del proyecto.
Oportunidades emocionantes, también para los que cambian de carrera en la interfaz entre la empresa y las TI y como impulsor de la digitalización.
Conciliación equilibrada de la vida laboral y familiar con horarios de trabajo reglados (sin fines de semana ni trabajo a turnos).
Remuneración justa y acorde con el mercado en un sector en crecimiento sostenible.
Un entorno de trabajo preparado para el futuro, ya que estamos configurando activamente la digitalización y el futuro del trabajo en España y Suiza.
Buscamos talento femenino en IT.
Uno de cada seis expertos de emineo es mujer. Nos gustaría aumentar esta proporción, porque la mezcla es lo que marca la diferencia. Nuestras colegas se caracterizan por una forma de pensar diferente, un alto nivel de creatividad y unas excelentes habilidades de comunicación. Por eso queremos que haya más mujeres en las TI, a todos los niveles. Especialmente en el campo de la informática, las mujeres especialistas cambian las reglas del juego. Aunque al principio apenas había mujeres, afortunadamente su proporción no ha dejado de aumentar en los últimos años. Pero aún queda mucho por mejorar.
"En lugar de cuotas rígidas, queremos aumentar la proporción de mujeres en emineo mediante medidas específicas (por ejemplo, en universidades, WomenHack, etc.). La igualdad salarial y la equiparación ni siquiera son un tema de debate en nuestra empresa, porque no ha habido diferencias desde que se fundó. También estoy convencido de que el sector de las TI, en particular, ofrece la máxima flexibilidad en cuanto a horarios y modelos de trabajo. En consecuencia, las condiciones marco para mujeres y hombres pueden adaptarse a las situaciones vitales individuales."
¿Cómo funcionamos? En las siguientes entrevistas y vídeos podrás conocer más acerca de las mujeres de emineo, su trabajo diario y lo que les inspira la informática.
Trabajo flexible a tiempo parcial: no sólo para madres y padres que trabajan.
emineo busca personas. Y sus situaciones vitales y sus deseos cambian. Empleamos a muchas madres y padres que a menudo trabajan a tiempo parcial. Todos ellos aprecian el ambiente laboral y el trabajo flexible y móvil en emineo, con jerarquías planas y tareas apasionantes. Pero no sólo las madres y los padres quieren trabajar a tiempo parcial debido a su situación familiar. En emineo lo tenemos en cuenta y trabajamos contigo para encontrar el camino adecuado. Porque nuestros talentos son nuestro activo más importante.
Lo que dicen las personas que trabajan en emineo acerca de su trabajo, el equilibrio entre vida personal y profesional y la diversidad en la empresa:
Bring yourself, your passions and strengths to bear. Go to work as a normal person with a gamut of emotions, including fears and worries. Contribute yourself, your ideas and perspectives at any time. Do not let yourself or the other person stop you. Meet new things with curiosity and be inspired. This is how I experience emineo and this is how diversity thrives at emineo. We, at emineo, are people with very personal stories - and I appreciate that very much.
emineo gives me the opportunity to work on extremely challenging projects and topics. Work from home and flexible working hours enable me to attain a great work-life balance. A win-win situation in which I can realise both my professional and private goals. Thank you @emineo!
At emineo, I have the opportunity to design workshops and training courses flexibly on my own in consultation with the Customer. This helps me to balance my diverse and challenging work, my extended family and also sport. This includes creative approaches like jogging with colleagues to discuss projects. Due to the flexibility on all sides, 1+1 results in 3. I can have everything I need at the same time and enjoy my life.
The company offers me a variety of projects and topics to work on. This gives us the opportunity to always pursue interesting and diverse tasks. As an employee of this firm, I am a part of this beautiful mosaic painting. We are all different, but our different ideas, backgrounds and experiences make us complete each other and become more creative together. The flexible working hours - including work from home - allow me to balance my work, family, hobbies and social relationships. I can organise my time well for the benefit and good of all.
Thanks to emineo, it has always been possible for me to independently organise the right mix between working from home and on-site presence. Flexible working hours also make it easier to attain a great work-life balance. I enjoy the confidence and freedom of organising things myself, while being responsible for achieving my goals in a dynamic project environment and highly diversified project teams.
emineo allows me to work on challenging projects with a variety of highly talented colleagues of all ages. I myself joined emineo when I was over 60. Continuous learning is actively encouraged as well as the development of personal strengths. It is an uplifting and constructive environment, aiming at consciously bringing out the best in oneself and the team with fun and passion. I like the environment, the culture and the flexibility in the work-life balance.
At emineo, I can optimally combine my exciting and varied consulting activities with my family life. In addition, I also manage to create some free space for my hobbies even if this is only jogging in the forest from time to time. So I don't have to give up anything that is close to my heart - my little son, of course, various sports activities plus the opportunity to meditate. This gives me a basis for my responsible work, the ability to find good solutions in a team, to convince Customers and to have a lot of fun at the same time.
I like my colleagues and the friendly spirit of cooperation at emineo. As a part-time employee, I always get support in getting started or finding solutions within a project. Also, my team leader is always very attentive to my concerns. The flexibility of my work also allows me enough time for my girls - we like to craft, bake and ride bikes together.
