Compétences de coaching pour cadres
Acquérir et développer des compétences de coaching personnelles et en tirer profit
Vos défis
- Vous avez une longue expérience professionnelle et souhaitez maintenant passer au niveau supérieur : vous diriger vous-même et les autres avec succès et former la prochaine génération de dirigeants
- Vous souhaitez motiver vos collaborateurs, les faire évoluer et les diriger le mieux possible en fonction de leurs points forts
- Vous souhaitez renforcer la productivité de vos collaborateurs afin d’avoir une équipe performante et loyale, dans laquelle les talents et les points forts sont mis en valeur de manière optimale
Notre approche
- Transmission du coaching 1×1 selon notre framework éprouvé (basé sur Gallup)
- Accent mis sur des exercices pratiques et des exemples de cas concrets tirés de votre organisation
- Intégration du travail et de la vie privée pour aider à relever les défis du nouveau monde du travail
Votre interlocuteur
Frank Landsiedel
Coach en performance et leadership
RÉFÉRENCES
Schweizerische Südostbahn
Die Schweizerische Südostbahn (SOB) setzt auf emineo und SAP S/4HANA, um ihre strategischen Unternehmensziele zu erreichen. S/4HANA bildet nun alle Geschäftsprozesse optimal ab und erleichtert die digitale Prozessabwicklung im Bereich Portfolio und Projekte. So arbeitet die SOB schneller und besser. Continuer à lire »
Helsana
Mit asem Inkasso profitiert Helsana von einer hocheffizienten Inkasso-Management-Lösung. Die Integration der Lösung mit zahlreichen anderen Systemen ermöglicht eine schlanke, hochautomatisierte und regelkonforme Abwicklung des Inkasso-Prozesses. Zu jedem Zeitpunkt hat Helsana volle Transparenz über Inkassofälle und Verlustscheine.Continuer à lire »
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