emineo als Arbeitgeber

Wir bieten mehr als zukunftsorientierte Projekte und guten Teamgeist

Wieso emineo?

  • Zukunftsgerichtete Kunden-Projekte in einem schnell wachsenden Markt
  • Inspirierendes Umfeld und motivierte Teams
  • Gelebte Eigenverantwortung und gestaltbare Karrieremöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit möglich
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Attraktive Lagen und gute Erreichbarkeit aller Niederlassungen mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Topmoderne Infrastruktur und ergonomische Arbeitsplätze
  • Der Erfolg des Projektes steht im Zentrum – egal ob beim Kunden, im Homeoffice oder im Büro
40 Treppenstufen ins Büro in Zürich
2083 Töggeli Partien pro Jahr
27'750 getrunkene Tassen Kaffee pro Jahr
487 Raclette-Portionen am Quartalsmeeting
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Und sonst?

Regelmässige Info-Veranstaltungen
Ziel: Mehr Transparenz und Austausch zur Förderung von Innovation und Marktverständnis.

Regelmässige Mitarbeiterumfragen
Ziel: „Puls-Check“ des Teams, um frühzeitig auf Belange der Mitarbeiter eingehen zu können.

Brown-Bag- und FuckUp-Lunches
Ziel: Reflexion, Pflege einer Feedback- und Fehlerkultur, Lernen & Weiterentwicklung.

Team- und Fun-Events mit Grillieren, Skifahren, Raclette-Essen, usw.
Ziel: Teamkultur und -Spirit pflegen, einander kennenlernen, gemeinsam Spass haben.

Arbeit

Herausfordernde Kunden-Projekte in einem sich schnell ändernden Markt
Keine Qualitäts-Kompromisse - Ringen um die beste Lösung
Gelebte Eigenverantwortung
Teilzeit möglich
Diverse Mitarbeitende 50+ und 60+

Lokalität

Attraktive Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Moderne Infrastruktur mit tollen Arbeitsplätzen
Töggelikasten
Homeoffice-Policy auf allen Stufen/Rollen

Kultur

Regelmässige Info-Veranstaltungen über laufende und geplante Aktivitäten
Mitarbeiter-Umfragen
Gelebte Fehlerkultur, BrownBags, FuckUp-Lunches
Echte Zusammenarbeit - keine Silos
Team- und Fun-Events mit Grillieren, Skifahren, Raclette on & off-work

Innovation

Firmen-internes Innovation-Team
Regelmässige Innovation-Workshops mit der ganzen Firma
Eigenständige Lösungen mit spezifischen Branchen/Technologie Know-how

Auszeichnungen

Ihr Ansprechpartner

MIM

Marta Miklas-Hasler
Talent Business Partner / HR Spezialist

UNSERE OFFENEN STELLEN

_Software Engineering
Online seit : 22.05.2024 CET

Sales Executive Software Engineering (w/m/d), 80-100%

Baar, Zürich
Du verkaufst kundenspezifische IT Dienstleistungen und Softwarelösungen mit Projektcharakter und bist von A-Z zuständig, von der Akquise, über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss. Du wirst mit Schwerpunkt Neukunden akquirieren sowie auch bestehende Kunden betreuen und damit einen wichtigen Beitrag für das weitere Wachstum von emineo leisten.
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_SAP Consulting
Online seit : 22.05.2024 CET

Senior Consultant SAP PI/PO (w/m/d), 80-100%

Baar, Zürich
Als Senior Consultant PI/PO gehörst du einem spezialisierten Team an, konzipierst SAP PI/PO- Lösungen und leitest Teil-Projekte.
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DAS SAGEN UNSERE MITARBEITENDEN

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