Senior Scrum Master / Agile Coach (W/M/D), 80-100%
Das ist deine Aufgabe:
- Du führst, begleitest und coachst agile Teams in unseren innovativen Digitalisierungsprojekten und schaffst es so, für unsere Kunden mehr Wert zu liefern
- Du führst mit geschickter Hand die richtigen agilen Praktiken ein oder verbesserst dies so, dass die agilen Prinzipien und die Werte der Firma aktiv gelebt werden und der Wertefluss in der Entwicklung verbessert wird
- Du schaffst es, psychologische Sicherheit zu schaffen und so die Mitarbeitenden ausserhalb der Komfortzone lernen zu lassen
- Du führst agile Teams bewusst durch die Storming-Phase(n) und erhöhst mit gezielten Aktivitäten laufend die Teambindung
- Du erreichst mit deinen Teams höhere Leistung bei gleichem zeitlichem Einsatz und gesundem Umgang mit der persönlichen Energie
- Du schaffst mit Fakten und Kennzahlen Transparenz und nutzt diese in Abstimmung mit der Projektleitung und den anderen Teams für die laufende Optimierung der Teamarbeit
- Du hilfst mit, die Agilität des Unternehmens über Team- und Projekt-Ebene hinaus weiterzuentwickeln und zu festigen.
Das bringst du mit:
Fachlich:
Persönlich:
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss und der digitale Wandel ist deine Leidenschaft
- Du bringst mehrjährige Erfahrung mit dem Lebenszyklus von Software-Projekten in einem agilen Umfeld mit
- Du hast eine Ausbildung zum Certified Scrum Master sowie einige Jahre praktische Erfahrung als Scrum Master
- Du bringst eine Passion für agile Arbeitsweisen mit und kannst diese mit Überzeugung in deinem Umfeld anwenden und umsetzen
- Du arbeitest vernetzt und schaffst mit deiner Lösungsorientierung den Spagat zwischen methodischer Standfestigkeit und Pragmatismus
- Mit deiner positiven Einstellung bist du Vorbild und begeisterst dein Team
- Du kommunizierst mit Leichtigkeit in Deutsch und Englisch
Persönlich:
- Kunden- und Team-orientierte Persönlichkeit mit hohem Engagement, schneller Auffassungsgabe und Leadership Skills
- Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Eigenmotivation und zielorientierter, lösungsorientierter Vorgehensweise
- Gute Moderationsfähigkeiten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
- Freude an anspruchsvollen Projekten und der Mitarbeit in interdisziplinären Teams
- Neugier und Interesse Neues zu lernen
Das wichtigste in Kürze
Anstellungsart: Festanstellung
Anstellungsdauer: Unbefristet
Stufe: Senior
Abteilung: Software Engineering
Arbeitsort: Baar, Zürich oder Bern
Auf das kannst du dich freuen:
- Spannende & Innovative Kunden-Projekte in schnellwachsendem Markt der Digitalisierung
- Persönliche Weiterentwicklung mit deinem persönlichen Leadership Coach
- Inspirierende Teams und coole Events wie Mitarbeiter/innen-Apéros, gemeinsame Lunches, Sommerfest mit Familie, Ski-Weekend, Hackathons, Konferenzen
- Home-Office Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten in einem der emineo-Büros in Baar, Bern oder Zürich mit topmoderner Infrastruktur und ergonomischen Arbeitsplätzen
- Attraktive Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Du bist Scrum Master und agiler Coach; und das aus Leidenschaft!
Der zufriedene Kunde und die Mitarbeitenden in den Teams sind bei dir beider massen im Zentrum. Mit ganzer Kraft hilfst du mit, den Projekterfolg mit deinem Team / mit deinen Teams sicherzustellen. Du glaubst an das Positive in den Menschen und liebst es, sie zu Höchstleistung zu bringen.
Der zufriedene Kunde und die Mitarbeitenden in den Teams sind bei dir beider massen im Zentrum. Mit ganzer Kraft hilfst du mit, den Projekterfolg mit deinem Team / mit deinen Teams sicherzustellen. Du glaubst an das Positive in den Menschen und liebst es, sie zu Höchstleistung zu bringen.
Dein Ansprechpartner
Marta Miklas-Hasler
Talent Business Partner / HR Spezialist
DAS SAGEN UNSERE MITARBEITENDEN
Angefangen habe ich bei emineo als Projektmitarbeiter für das Produkt AVSM. Heute bin ich komplett dafür verantwortlich. Ich empfinde emineo als innovativ, clever und flexibel – und dies auch in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Ein Teil dieses Unternehmens zu sein macht einfach Spass und es wird nie langweilig.
Daniel WaltisbergSoftware Engineer, Produktverantwortlicher 
emineo bietet mir spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Die familiäre und offene Arbeitsatmosphäre im Haus bringt intelligente und vorausschauende Lösungen hervor. Das spüren und wertschätzen auch unsere Kunden sehr.
Peter BrändlePrincipal Consultant, Teamleiter 
Bei emineo habe ich eine moderne Web-Applikation für den Kanton Zürich entwickelt, die heute von mehr als 100'000 Personen verwendet wird. Die Vorstellung, wie viele Menschen unsere Software nutzen und wie sie ihnen das Leben erleichtert, macht sehr viel Freude.
Rolf GrüningerPrincipal Software Engineer 
Bei emineo bin ich gleichzeitig Regissseur, Coach und Projektleiter. Aufgrund der hohen Eigenverantwortung kann ich hier meine Erfahrung und meine Fähigkeiten erfolgreich einsetzen. Würde ich emineo mit einer Stadt vergleichen, wäre es Vancouver: multikulturell, vielfältig, offen, innovativ und zukunftsorientiert.
Jörg SalzmannPrincipal Consultant 
emineo bietet mir die Möglichkeit, mein Potential voll auszuschöpfen – und dies trotz Teilzeitarbeit. Mit neuesten Technologien und Methoden konzipiere ich simple und elegante Softwarelösungen für komplexe Aufgaben. Oftmals arbeiten wir an stark zukunftsorientierten Projekten; zum Beispiel im Bereich der öffentlichen Verwaltung.
Monica BöhmProfessional Software Engineer 
Die Arbeit bei emineo zeichnet sich durch ein abwechslungsreiches Kundenspektrum mit immer anderen Bedürfnissen und Anforderungen aus. Das ist spannend und hält den Kopf wach.
Simon BrandenbergerSenior Consultant SAP FI/CO 
Bei emineo sind wir qualitätsbewusst, mitarbeiterfreundlich, motiviert und offen. Gleichzeitig ist das Unternehmen im Hinblick auf seine Aufstellung wie ein Chamäleon: anpassungsfähig und wandelbar. Ich denke, das ist in diesen Zeiten und in dieser Branche sehr wichtig und ein guter Mix; seine Werte konstant pflegen, aber auch flexibel bleiben.
Sabrina GasserSachbearbeiterin Finanzbuchhaltung und Administration 
Die Kombination aus interessanten, abwechslungsreichen Projekten und den kompetenten und hilfsbereiten Kollegen ist fast unschlagbar. Das Management fördert und fordert eine positive Atmosphäre, Eigenverantwortung sowie grosse Flexibilität. Ich bin happy hier!
Saina SchnocklakePrincipal Consultant 
wieso sind wir ein spannender arbeitgeber?
Zukunftsgerichtete Projekte
Gelebte Eigenverantwortung
Inspirierende Teams
Flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit möglich
