Coaching-Kompetenzen für Führungskräfte
Eigene Coaching-Kompetenz auf- und ausbauen & erfolgreich nutzen
Ihre Herausforderung
- Sie haben weitreichende Berufserfahrung und wollen jetzt das nächste Level erreichen: sich und andere erfolgreich führen und die nächste Generation der Führungskräfte aufbauen
- Sie möchten Ihre Mitarbeitenden motivieren und bestmöglich gemäss ihren Stärken weiterentwickeln und führen
- Sie möchten die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden steigern, damit sie ein leistungsstarkes und loyales Team haben, in dem Talente und Stärken optimal in die Wirkung kommen
Unser Lösungsansatz
- Vermittlung des 1×1 Coachings nach unserem bewährten Framework (basierend auf Gallup)
- Schwerpunkt auf praktischen Übungen und konkreten Fallbeispielen aus Ihrer Organisation
- Work-Life-Integration zur Unterstützung, um den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu begegnen
Ihr Ansprechpartner
Frank Landsiedel
Performance & Leadership Coach
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REFERENZEN
Schweizerische Südostbahn
Die Schweizerische Südostbahn (SOB) setzt auf emineo und SAP S/4HANA, um ihre strategischen Unternehmensziele zu erreichen. S/4HANA bildet nun alle Geschäftsprozesse optimal ab und erleichtert die digitale Prozessabwicklung im Bereich Portfolio und Projekte. So arbeitet die SOB schneller und besser. Weiterlesen »
Helsana
Mit asem Inkasso profitiert Helsana von einer hocheffizienten Inkasso-Management-Lösung. Die Integration der Lösung mit zahlreichen anderen Systemen ermöglicht eine schlanke, hochautomatisierte und regelkonforme Abwicklung des Inkasso-Prozesses. Zu jedem Zeitpunkt hat Helsana volle Transparenz über Inkassofälle und Verlustscheine.Weiterlesen »
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