Führungskräfte-Coaching
Individuelles Coaching für Führungskräfte & Top-Manager
Ihre Herausforderung
- An der Spitze ist es einsam – Führungskräfte sind häufig mit Herausforderungen allein und suchen Beratung & Sparring auf Augenhöhe
- Analyse & Reflexion der Führungs- und Managementaufgaben und Herausforderungen
- Stressabbau, stärkere Resilienz-Entwicklung, unausgewogene Work-Life-Balance
- Ausbau & Entwicklung der Führungskompetenzen
- Zwischenmenschliche Aspekte, zum Beispiel bei nicht ausreichender Akzeptanz als Führungskraft
Unser Lösungsansatz
- Mix aus verschiedenen, praxiserprobten Coaching- und Persönlichkeitsentwicklungsmethoden speziell für Manager
- Ein 1-2-1 Coaching zur praktischen Lösung konkreter Fallbeispiele aus Ihrer Organisation
- Integration anderer Perspektiven zur Inspiration und Stärkung der eigenen Rolle
- Gemeinsame Reflexion und Weiterentwicklung des Führungsverständnisses und -verhaltens
- Auftritts-, Rhetorik- und Präsentationstraining für eine professionelle Aussenwirkung
Ihr Ansprechpartner
Frank Landsiedel
Performance & Leadership Coach
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REFERENZEN
Schweizerische Südostbahn
Die Schweizerische Südostbahn (SOB) setzt auf emineo und SAP S/4HANA, um ihre strategischen Unternehmensziele zu erreichen. S/4HANA bildet nun alle Geschäftsprozesse optimal ab und erleichtert die digitale Prozessabwicklung im Bereich Portfolio und Projekte. So arbeitet die SOB schneller und besser. Weiterlesen »
Helsana
Mit asem Inkasso profitiert Helsana von einer hocheffizienten Inkasso-Management-Lösung. Die Integration der Lösung mit zahlreichen anderen Systemen ermöglicht eine schlanke, hochautomatisierte und regelkonforme Abwicklung des Inkasso-Prozesses. Zu jedem Zeitpunkt hat Helsana volle Transparenz über Inkassofälle und Verlustscheine.Weiterlesen »
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