Grundlagen

Erarbeiten des Stärkencharts jedes Mitarbeitenden als Aushängeschild

Die Mitarbeitenden sind sich ihrer Stärken nicht bewusst
Ihre Motivation, Leidenschaften, persönliche Treiber sind unklar
Geringe Produktivität, Ziele werden nicht erreicht oder nur mit sehr hohem Aufwand
Schwache Leistung oder Leistungsabfall Ihrer Mitarbeitenden

Ein einfacher Schnelleinstieg in die persönliche Reflexion für die Identifikation
von Stärken und Motivation
Eintägige Workshop-Konzepte für das Bewusstwerden von
individuellen Stärken bei den Teilnehmenden
Einsatz bewährter Werkzeuge aus der Positiven Psychologie, unter anderem
des Gallup Strengthfinders
Ein tieferes und besseres Verständnis der Mitarbeitenden von sich selbst
und anderen im Team
Schneller Return on Investment: Mit unseren bewährten Methoden erzielen Sie schnell
erste Erfolge, indem Sie die verschiedenen Stärken der Persönlichkeiten in Ihrem Team identifizieren und lernen, diese erfolgreicher einzusetzen