Diversity @ emineo
Nous désirons et encourageons la diversité parce que nous en connaissons la valeur
Chez emineo, nous ne nous soucions pas de votre âge, de votre sexe, de votre pays d’origine, de vos croyances ou de vos amours. Non, ce qui nous intéresse avant tout, ce sont vos compétences, votre expertise, votre passion et vos capacités – et comment vous les exploitez individuellement et avec succès pour le plus grand profit de nos clients.
Nous sommes une équipe dynamique et diversifiée de plus de 200 personnes compétentes de 15 nationalités différentes. La tendance est à la hausse. Au cours des 12 derniers mois (état 31 décembre 2022), nous avons recruté 50 nouveaux talents. 16 d’entre eux ont plus de 50 ans, 10 sont des femmes. Nous aimerions en avoir encore plus! Notre objectif est de promouvoir la diversité car nous en connaissons sa valeur : dans l’univers numérique complexe d’aujourd’hui, nous recherchons les expertises et les perspectives les plus variées, diverses visions et pensées. C’est seulement sur cette base que nous pouvons maîtriser avec succès les conditions-cadres exigeantes des projets de nos clients ainsi que les défis futurs de notre propre entreprise.
En tant qu’acteur suisse sur le secteur passionnant et porteur des technologies de l’information, emineo a de nombreux avantages à offrir à ses collaborateurs :
Une grande flexibilité (travail flexible et mobile, temps partiel également possible)
L’apprentissage tout au long de la vie (« lifelong learning ») et le développement personnel en travaillant au rythme du temps et dans l’univers de la transformation numérique :
- avec une technologie de pointe
- des méthodes innovantes et éprouvées
- à un niveau de qualité élevé et certifié (comme la certification Scrum, Hermes, etc.)
Inspiration et alternance au sein d’équipes interdisciplinaires avec des collègues compétents, qui collaborent ensemble dans différentes configurations en fonction de la mission du projet.
Des domaines d’application passionnants également pour ceux au parcours plus atypique à la jonction des divisions Business et IT et comme moteur de la numérisation.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires de travail réglementés (pas de travail le week-end/pas de travail posté)
Rémunération juste conforme au marché dans un secteur d’avenir en pleine croissance
Un environnement de travail tourné vers le futur, car nous façonnons activement la numérisation et l’avenir du travail en Suisse.
Des femmes dans le secteur IT : Nous avons des postes à pourvoir !
Un technicien sur six chez emineo est une femme. Nous aimerions augmenter ce pourcentage – car rien ne vaut la diversité ! Nos collègues femmes séduisent par leur vision différente, un haut niveau de créativité et des capacités en communication exceptionnelles. Pour cette raison, nous souhaitons recruter plus de femmes dans le service IT et ce à tous les niveaux.
Précisément dans le domaine de la science informatique, les femmes apportent un vent nouveau. Peu de femmes occupaient le service au tout début, leur nombre a bien évolué ces dernières années. Néanmoins, il nous reste encore une grande marge de manœuvre. Au lieu de fixer des pourcentages fixes, nous souhaitons chez emineo augmenter la part des femmes par la mise en place de mesures telles que la parité, l’égalité des salaires, la promotion et le développement personnel ainsi que des systèmes flexibles de temps de travail adaptés aux situations de vie individuelles.
"Au lieu de quotas rigides, nous voulons, chez emineo, augmenter la proportion de femmes par des mesures ciblées (entre autres dans les universités, WomenHack, etc.). L'égalité des salaires et l'égalité des chances ne font même pas l'objet de discussions dans notre entreprise - ceci parce qu'il n'y a pas de différences depuis la fondation. De plus, je suis convaincue que le secteur informatique offre une flexibilité maximale en termes d'horaires et de modèles de travail. En conséquence, les conditions cadres pour les femmes et les hommes peuvent être adaptées aux situations de vie individuelles".
Comment cela se passe concrètement ? Dans les entretiens et vidéos suivantes, vous en apprendrez plus sur les femmes travaillant chez emineo, sur leur vie professionnelle quotidienne et sur ce qui les passionne dans le service IT.
Travail flexible à temps partiel : des papas et mamans actifs –
mais aussi d’autres états de vie !
emineo recherche de nouveaux collaborateurs. Les situations de vie et les attentes évoluent. Nous employons de nombreux pères et mères de famille, qui occupent des emplois à temps partiel. Chacun d’eux apprécie chez emineo l’ambiance de travail ainsi que les horaires de travail flexibles et mobiles avec des structures hiérarchiques plates et des tâches passionnantes. Le pères et mères de famille ne sont pas les seuls à privilégier le travail partiel en raison de leur situation familiale. Chez emineo, nous nous intéressons à la question et trouvons – avec vous – la solution la plus adaptée. Nos collaborateurs talentueux sont notre atout numéro un.
Voici les témoignages de nos collaboratrices et collaborateurs qui s’expriment sur leur travail, la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée ou encore la diversité chez emineo :
Découvre qui tu es, exprime tes passions et tes forces. Investis toute ta personne dans ton travail, sans mettre de côté tes peurs ou tes soucis. Implique-toi, présente tes idées et tes perspectives quand tu le souhaites. Dépasse-toi et ne te laisse pas intimider par la personne qui est en face de toi. Appréhende la nouveauté avec curiosité, trouve l’inspiration. Voilà tel que je conçois l’activité chez emineo et comment nous vivons la valeur Diversity @emineo. Chez emineo nous avons chacun des parcours bien différents – et c’est ce que j’apprécie.
emineo me permet de travailler sur des projets et thématiques particulièrement exigeants. Grâce au télétravail et à un emploi du temps flexible, je parviens à concilier vie professionnelle et vie privée. Une situation 100% gagnante qui me permet de réaliser mes objectifs tant sur le plan professionnel que personnel. Merci @emineo !
Chez emineo j’ai la possibilité de mettre en place des ateliers et des formations de manière flexible et autonome, en accord avec le client. Cela me permet de concilier les exigences et les multiples facettes de mon travail, les responsabilités liées à ma grande famille et mes activités sportives. Des approches créatives, comme le jogging à exploiter comme un temps de discussion de projets, en font partie. Avec la flexibilité de toutes les parties, 1+1 font au final 3. J’arrive à faire tout à la fois et profiter des moments de la vie.
L’entreprise m’ouvre une diversité de projets et de thématiques intéressants. Cela nous permet de suivre l’évolution de tâches multiples et passionnantes. En tant que collaboratrice, je fais partie de cette jolie mosaïque d’ensemble. Nous sommes tous différents mais nos idées, nos expériences et nos parcours divers font que nous sommes complémentaires et par conséquent plus créatifs. Les horaires de travail flexibles avec le télétravail, me permettent de concilier vie professionnelle, famille, loisirs et vie sociale. Je peux alors mieux organiser mon emploi du temps pour le bien de chacun.
Grâce à emineo, j’ai toujours pu organiser mon temps en toute autonomie entre télétravail et présentiel. Les horaires de travail flexibles permettent également de mieux concilier travail et vie privée. J’apprécie la confiance et la liberté d’auto-organisation, ainsi que l’exigence quant à ma responsabilité personnelle pour atteindre mes objectifs dans un environnement projet dynamique et des équipes projet polyvalentes.
emineo me permet de travailler sur des projets passionnants avec de nombreux collègues très talentueux appartenant à toutes les catégories d’âge. J’ai moi-même intégré emineo à plus de 60 ans. L’apprentissage continu ainsi que le développement des capacités personnelles sont largement promus. L’environnement est formateur et constructif, et permet de tirer le meilleur de soi-même et de l’équipe avec plaisir et passion. L’environnement de travail, la culture d’entreprise et la flexibilité offerte pour concilier vie familiale, développement personnel et travail, me plaît.
Chez emineo, je peux concilier de manière optimale mes activités de conseil passionnantes et variés avec ma vie de famille. De plus, je parviens également à trouver du temps pour mes hobbies - par exemple faire du jogging en forêt de temps en temps. Je n’ai donc pas à renoncer à ce qui me tient à cœur - bien sûr mon petit garçon, différentes activités sportives et la méditation. Cela me donne un cadre pour un travail en toute responsabilité, la capacité à trouver de bonnes solutions en équipe, à convaincre les clients et à pouvoir aussi profiter de la vie.
J’apprécie beaucoup mes collègues ainsi que le climat de travail agréable chez emineo. Comme je travaille à temps partiel, je trouve toujours une aide lorsque je rejoins un projet ou pour trouver des solutions dans le cadre de ce projet. Mon responsable d’équipe a toujours du temps pour m’écouter. Grâce à mes horaires de travail flexibles, il me reste assez de temps pour m’occuper de mes filles, ensemble nous bricolons, cuisinons et faisons des promenades à vélo.
