emineo comme employeur

Nous offrons bien plus que des projets d’avenir et un bon esprit d’équipe

Pourquoi choisir emineo comme employeur?

  • Des projets-clients tournés vers l’avenir sur un marché en croissance rapide

  • Un environnement inspirant et des équipes motivées

  • Responsabilités personnelles et perspectives de carrière

  • Des horaires de travail flexibles, temps partiel possible

  • Des conditions d’emploi évolutives

  • Positionnement attractif et bonne accessibilité par les transports publics

  • Infrastructure ultra-moderne et postes de travail ergonomiques

40 marches pour se rendre au bureau de Zurich
2083 parties de baby-foot par an
27'750 tasses de café bues par an
487 portions de raclette aux réunions trimestrielles
Précédent
Suivant

Et quoi d'autre?

Réunions d’information régulières.
Objectif: plus de transparence et d’échanges pour promouvoir l’innovation et une meilleure compréhension du marché.

Sondages réguliers auprès du personnel.
Objectif: mesurer le baromètre satisfaction de l’équipe afin de pouvoir répondre en amont aux préoccupations des employés.

Séminaires casse-croûte.
Objectif:
réflexion, suivi des retours d’informations et culture de prévention des erreurs, apprentissage et perfectionnement.

Evénements et rendez-vous détente en équipes autour d’un barbecue, vacances de ski, raclettes, etc. 
Objectif: entretenir la culture et l’esprit d’équipe, apprendre à mieux se connaître, partager ensemble des moments sympathiques.

Travail

Des projets clients stimulants dans un marchè en èvolution rapide
Possibilitè de travail à temps partiel
Pratique de la responsabilitè personnelle
Possibilitè de travail à temps partiel
Divers employés 50+ et 60+

Emplacement

Localité attrayante et bonne accessibilité par les transports publics
Infrastructure moderne avec des postes de travail de qualité
Table de babyfoot
à tous les niveaux/rôles

Culture

Séances d'information réguliéres sur les activités en cours et prévues
Enquétes auprés des employés
A vécu la culture de l'erreur, séances "Brownbag", "Fuckup"-lunchs
Coopération véritable - pas de silos
Evénements collectifs et ludiques avec barbecue, ski, raclette au et en dehors du travail

Innovation

Programme personnel Kick-Box
Journées d'innovation avec des startups selectionnées
Solutions indépendantes avec un savair-faire industriel/technologique spécifique
Budget de temps et argent pour développer ses propres idées

Certifications

Votre interlocuteur

NOS POSTES À POURVOIR

_SAP Consulting
Online since: 04.03.2022 CET

Senior Solution Architect SAP Digital SCM (W/M/D), 80-100%

Baar, Zürich oder Bern
In dieser Rolle erarbeitest Du Digital Supply Chain Strategie und Umsetzungskonzepte
Continuer à lire
_SAP Consulting
Online since: 04.03.2022 CET

(Senior) Consultant SAP FI/CO und Inkasso (w/m/d), 80-100%

Baar, Zürich oder Bern
In dieser Rolle begleitest Du komplexe und funktionsübergreifende SAP Implementierungsprojekte bei unseren Kunden.
Continuer à lire

TÉMOIGNAGES DE NOS COLLABORATEURS

Enter password to download