Executive & Team Coaching und Organisationsberatung
Leistungsstarke Führungskräfte, Teams & Organisationen bilden
Ihre Herausforderungen
- Sie spüren einen Entwicklungsbedarf Ihrer Organisation über Aspekte wie Strategie und Prozessoptimierung hinaus – denn eine wertebasierte Organisationskultur ist das Rückgrat einer resilienten Organisation
- Sie fragen sich, wie Sie Entwicklungen wie New Work und die Anforderungen der jüngeren Generation mit den Unternehmenszielen & dem Wettbewerbsdruck vereinbaren können
- Die Produktivität Ihrer Organisation und die Motivation des Teams sind ausbaufähig, gleichzeitig fordern die Mitarbeitenden mehr Work-Life-Balance
- Sie haben keine Innovations-Pipeline oder diese ist schwach aufgestellt, Sie spüren einen hohen Wettbewerbsdruck
- Eine wachsende Unzufriedenheit in Ihrer Organisation macht sich breit, die Fluktuation steigt.
Unser Lösungsansatz
- Ein ganzheitlicher, in der Praxis bewährter Ansatz aus verschiedenen Coaching- und Change-Methoden,
zugeschnitten auf Führungskräfte und auf Teams - Strategische und operative Begleitung von Transformationsprozessen
- Gleichzeitig profitieren Führungskräfte selbst von der Möglichkeit, ihre Coaching-Kompetenzen zu erweitern (Coaching-Kompetenz für Führungskräfte)
- Integriert geplante systemische Organisationsberatung und -entwicklung unter grösstmöglicher Beteiligung aller Betroffenen
Unsere Dienstleistungen
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REFERENZEN
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TECHNOLOGIEN, PARTNER & TOOLS
