Executive & Team Coaching und Organisationsberatung

Leistungsstarke Führungskräfte, Teams & Organisationen bilden

Ihre Herausforderungen

  • Sie spüren einen Entwicklungsbedarf Ihrer Organisation über Aspekte wie Strategie und Prozessoptimierung hinaus – denn eine wertebasierte Organisationskultur ist das Rückgrat einer resilienten Organisation
  • Sie fragen sich, wie Sie Entwicklungen wie New Work und die Anforderungen der jüngeren Generation mit den Unternehmenszielen & dem Wettbewerbsdruck vereinbaren können
  • Die Produktivität Ihrer Organisation und die Motivation des Teams sind ausbaufähig, gleichzeitig fordern die Mitarbeitenden mehr Work-Life-Balance
  • Sie haben keine Innovations-Pipeline oder diese ist schwach aufgestellt, Sie spüren einen hohen Wettbewerbsdruck
  • Eine wachsende Unzufriedenheit in Ihrer Organisation macht sich breit, die Fluktuation steigt.

Unser Lösungsansatz

  • Ein ganzheitlicher, in der Praxis bewährter Ansatz aus verschiedenen Coaching- und Change-Methoden,
    zugeschnitten auf Führungskräfte und auf Teams
  • Strategische und operative Begleitung von Transformationsprozessen
  • Gleichzeitig profitieren Führungskräfte selbst von der Möglichkeit, ihre Coaching-Kompetenzen zu erweitern (Coaching-Kompetenz für Führungskräfte)
  • Integriert geplante systemische Organisationsberatung und -entwicklung unter grösstmöglicher Beteiligung aller Betroffenen

Unsere Dienstleistungen

Group 24

(Executive) Team-Coaching

Leistungsstarke Teams für nachhaltigen Unternehmenserfolg

Führungskräfte-Coaching

Individuelles Coaching für Führungskräfte & Top-Manager

Coaching-Kompetenzen für Führungskräfte

Eigene Coaching-Kompetenz auf- und ausbauen & erfolgreich nutzen

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REFERENZEN

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TECHNOLOGIEN, PARTNER & TOOLS

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